Visma Lön
Skapa nytt företag
Du ska träna på att skapa ett nytt företag. Detta företag kan du använda för att göra andra övningar i.
När du skapar ett nytt företag måste du lägga in ett antal obligatoriska uppgifter. De val du gör har stor betydelse för ditt arbete med lönerna. De flesta uppgifter går att ändra i efterhand i företagsinställningarna. I övningen får du förslag på en del uppgifter men du kan om du vill skriva in egna uppgifter.
Förutsättningar
Detta krävs för att göra övningen i:
| Övningsbolaget AB | Eftersom du ska skapa ett företag från grunden så går denna övning inte att göra i Övningsbolaget. |
| Eget skapat företag | I den här övningen skapar du ett företag som du sedan kan använda för att göra andra övningar i. |
Uppgift
- Starta löneprogrammet och klicka på texten Nytt företag i rutan Inloggning.
Om du redan öppnat ett företag kan du välja Arkiv - Företagsunderhåll - Nytt företag.
- Välj metod Skapa företag för att lägga upp ett företag från grunden.
- Följ guiden och lägg in uppgifterna enligt underlaget nedan.
Läs mer om funktionen i programmets hjälp, i avsnittet Skapa nytt företag.
Underlag
Att tänka på
- De val du gör i guiden kan du senare ändra i programmets Företagsinställningar dock måste de vara klara innan du gör den första lönekörningen eftersom de påverkar ditt arbete med Kalendarium och Lönekörningar.
- I programmets Hjälp kan du läsa mer om vad de olika fälten innebär och vad inställningarna påverkar. Du kan öppna hjälpen från guiden eller på vismaspcs.se/support.
- I steg 3 i guiden ställer du in den avtalstid som gäller för ditt företag. Om ditt företag inte har någon avtalstid rekommenderar vi att du använder standardinställningen 175,00 timmar.
- I steg 3 kan du också i Visma Lön 600 välja olika löne- och avvikelseperioder för arbetare och tjänstemän.
- I steg 4 i guiden ställer du in vilka semestervillkor som ska användas. Det finns sex semestervillkor att välja på i Visma Lön 600 och i Visma Lön 300 finns tre. Vilket semestervillkor som ska gälla för respektive anställd anger du senare i anställningsregistret. För anställda som inte ska vara med i semesterberäkning finns alternativet Inget semestervillkor.
- I guiden får du förslag på den semesterårsperiod som är aktuell. Om du vill göra övningar med tidigare datum måste du byta till föregående års semesterårsperiod. Du kan bara ändra semesterårsperiod innan du har gjort den första lönekörningen.
- Standardinställningarna på semestervillkoren följer semesterlagens regler, men går att ändra.
- I Visma Lön 600 finns semestervillkoren 40 - Teknikavtalet IF Metall och 50 - Detaljhandeln som båda är anpassade till respektive kollektivavtal.
- De val du gör i steg 7 i guiden påverkar vilka lönearter vissa av programmets Snabbval kommer att föreslå.
Facit
Under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar bör det se ut så här:
Dialogrutan Företaget:
Dialogrutan Inställningar:
Dialogrutan Utbetalning:
