Hur tar jag fram underlag för avstämning av korttidsarbete till Tillväxtverket?

Tre månader efter att ansökan om korttidsarbete har godkänts av Tillväxtverket ska du som arbetsgivare göra en avstämning. Om avstämningen inte skickas in till Tillväxtverket i tid, blir företaget skyldigt att betala tillbaka tidigare beviljat preliminärt stöd. Läs mer om perioderna för avstämning på tillvaxtverket.se.

I avstämningen ska du bland annat redovisa ordinarie arbetstid, löneminskning, arbetstidsminskning och frånvaro för respektive anställd. För att redovisa uppgifterna behöver du använda dina noteringar över vilka ändringar som du har gjort med anledning av korttidsarbetet. I vår forumtråd Dags för avstämning till Tillväxtverket kan du läsa om förslag på hur du tar fram uppgifterna i Visma Lön 300.

I avstämningen kan du även ansöka om förlängd period för korttidsarbete, lägga till anställda, justera löner eller ändra nivån för korttidsarbetet.

Supportforum

Ta del av andra användares frågor och funderingar i vårt forum.