Visma Lön 300
Hur registreras vård av barn och föräldraledighet vid korttidsarbete?
Arbetsgivare får inte stöd för korttidsarbete (tidigare benämnt korttidspermittering) vid vård av barn eller föräldraledighet eftersom stödet bara gäller för arbetad tid. Vård av barn och föräldraledighet är frånvaro och inkluderas därför inte i stödet.
Vid korttidsarbete registreras avdrag för vård av barn (vab) i Visma Lön 300 motsvarande de dagar/timmar som den anställde söker ersättning för hos Försäkringskassan.
I ansökan hos Försäkringskassan anger den anställde under "tid du vabbat", de timmar den anställde behövt avstå från arbete. När det gäller tiden som den anställde skulle ha arbetat, anges den anställdes faktiska arbetstid, det vill säga den arbetstid den anställde har som korttidspermitterad.
Korttidsarbete, vård av barn en hel dag (uttag under permitterad dag)
Vård av barn ska endast ska registreras om den anställde avstått från arbete enligt arbetstiden för korttidsarbete. Om den anställde är hemma för vård av barn en hel dag som den anställde är permitterad kan de inte söka stöd hos Försäkringskassan. Det ska heller inte göras någon registrering av vård av barn i Visma Lön 300.
Korttidsarbete 40%, vård av barn en dag (uttag under ej permitterad dag)
I detta exempel är den anställde hemma för vård av barn en dag som den anställde skulle ha jobbat åtta timmar, både enligt det ordinarie arbetsschemat och enligt schemat vid korttidsarbete. Då registreras uttaget för hela dagen med snabbvalet Vård av barn i kalendariet.
|
Måndag |
Tisdag |
Onsdag |
Torsdag |
Fredag |
Lördag |
Söndag |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ordinarie arbetstid enligt schema | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||
| Arbetstid vid korttidsarbete | 8 | 8 | 0 | 0 | 0 | ||
| Verkligt arbetad tid vecka 1 | 8 | vab (8 timmar) | 0 | 0 | 0 | ||
| Verkligt arbetad tid vecka 2 | 8 | 8 | 0 | 0 | 0 |
Korttidsarbete 40%, vård av barn två dagar (uttag under ej permitterade dagar)
I detta exempel är den anställde hemma för vård av barn två dagar som den anställde skulle ha jobbat åtta timmar per dag, både enligt det ordinarie arbetsschemat och enligt schemat vid korttidsarbete. Då registreras uttaget för hela dagarna med snabbvalet Vård av barn i kalendariet.
|
Måndag |
Tisdag |
Onsdag |
Torsdag |
Fredag |
Lördag |
Söndag |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ordinarie arbetstid enligt schema | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||
| Arbetstid vid korttidsarbete | 8 | 8 | 0 | 0 | 0 | ||
| Verkligt arbetad tid vecka 1 | 8 | vab (8 timmar) | 0 | 0 | 0 | ||
| Verkligt arbetad tid vecka 2 | vab (8 timmar) | 8 | 0 | 0 | 0 |
Korttidsarbete 40%, vård av barn fyra dagar (uttag under permitterade dagar)
I detta exempel är en anställd hemma för vård av barn fyra dagar som den anställde skulle ha jobbat åtta timmar per dag enligt det ordinarie arbetsschemat och fyra timmar per dag enligt schemat vid korttidsarbete.
Då registreras uttaget med fyra timmar per dag med snabbvalet Vård av barn i kalendariet. Dessutom registreras 4 timmars permittering per dag.
|
Måndag |
Tisdag |
Onsdag |
Torsdag |
Fredag |
Lördag |
Söndag |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ordinarie arbetstid enligt schema | 8 | 8 | 8 | 8 | 8 | ||
| Arbetstid vid korttidsarbete | 4 | 4 | 4 | 4 | 0 | ||
| Verkligt arbetad tid vecka 1 | 4 |
vab (4 tim) permittering (4 tim) |
vab (4 tim) permittering (4 tim) |
vab (4 tim) permittering (4 tim) |
0 | ||
| Verkligt arbetad tid vecka 2 |
vab (4 tim) permittering (4 tim) |
8 | 0 | 0 | 0 |
Planerad föräldraledighet bör rapporteras i sammanhängande perioder, det vill säga även dagar då man är "ledig" på grund av korttidsarbete ska ingå i rapporteringen. Läs mer i avsnittet Hur beräknas korttidsarbete vid föräldraledighet/sjukskrivning på deltid?.
Anställd som är föräldraledig på heltid under längre tid bör inte omfattas av korttidsarbete.
På forsakringskassan.se kan du läsa om reglerna för karensavdrag, smittbärarpenning, reseersättning, sjukpenning och ersättning för vab med anledning av coronaviruset. I vårt forum har vi samlat information om corona för dig som företagare.
Arbeta smartare
Checklista för smidigare lönekörning
Filmer
Skapa lönekörning i Visma Lön 300/300
Skicka lönebesked till Mitt Lönebesked, appen Min Lön eller Kivra
Supportforum
Ta del av hur 30 000 andra Visma-kunder arbetar smartast med sitt företagande.
