Visma Lön 600
Varför ska jag ange e-postadress i anställningsregistret?
E-postadressen som anges här blir den anställdes användarnamn som används för att logga in i Visma Lön Anställd, Visma Min Lön/Kivra eller Visma Utlägg via i Mina tjänster på vismaspcs.se. Om den anställde är löneadministratör och registrerad som användare under Arkiv - Användare - Användare rekommenderar vi att du använder e-postadressen som är angiven där.
Har den anställde redan en inloggning till Mina tjänster på vismaspcs.se anger du den e-postadressen.
Om den anställde har en inloggning till Mina tjänster kan du inte ändra e-postadress i löneprogrammet, utan då måste det göras på vismaspcs.se. Läs mer i avsnittet Hur ändrar jag namn eller e-postadress i Visma Lön Anställd/Visma Min Lön/Visma Utlägg?.
Enligt GDPR är det inte tillåtet att skicka känsliga uppgifter som lönebesked och personuppgifter via okrypterad e-post. Du kan därför inte skicka lönebesked automatiskt via e-post från Visma Lön. Vi rekommenderar att du skickar digitala lönebesked till Visma Min Lön/Kivra. Läs mer i avsnittet Kom igång med Visma Min Lön/Kivra eller titta på filmen Skicka lönebesked till Min Lön eller Kivra..
Du kan också skriva ut lönebeskeden och skicka dem per post.
Läs mer i avsnittet Anställda, fliken Personuppgifter.
