Visma Lön 600
Semesterberäkning semestervillkor 10 - Semesterlagen, anställd med semesterdaglön
Berör timanställda och månadsavlönade kollektivanställda. Ersättning vid uttag av semesterdag för månadsavlönade = ett dagsavdrag görs med 4,6 % av månadslönen, semesterlön utbetalas.
För timanställda görs inget avdrag, semesterdaglön utbetalas.
Varifrån hämtas värdena?
Härifrån hämtas värdena för semesterberäkningen.
|
Anställningstid hela kalenderdagar |
Värdet hämtas från fältet Anställd datum under |
| Ej semestergrundad frånvaro hela kalenderdagar |
Kan exempelvis vara tjänstledighet eller sjukfrånvaro över 180 dagar och värdet hämtas från |
| Semesterrätt | Värdet hämtas från |
| Genomsnittlig veckoarbetstid i dagar | Utgår ifrån den anställdes schema vid Aktuellt arbetsschema under |
| Veckoarbetsdagar vid heltid | Utgår ifrån den anställdes schema vid Aktuellt arbetsschema under |
| Månadslön | Värdet hämtas från fältet Månadslön under |
| Semestergrundande lön |
Värdet hämtas från |
| Semestergrundande rörlig lön | Värdet hämtas från |
| Semesterlön % | Procentsatsen för semesterlön hämtas i första hand från fältet Semesterlön % under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester i dialogen Ändra semestervillkor för semestervillkoret. Du kan också ange en personlig procentsats per anställd. Detta gör du under |
| Semestergrundande frånvarotimmar | Värdet hämtas från |
| Snittimlön |
Semestergrundande lön och eventuell frånvaro: Semestergrundad lön/Semestergrundad arbetstid i timmar = Snittimlön Ingen semestergrundande lön samt timavlönad: Timlön = Snittimlön Ingen semestergrundande lön samt månadsavlönad: Månadslön/avtalstid = Snittimlön |
| Timlön | Hämtas från |
| Grundtimlön | Värdet hämtas från fältet Beräknad timlön under |
Pengar intjänandeår
Föregående semesterår, valet görs automatiskt av programmet efter det att du valt din period för semesteråret.
Dagar intjänandeår
Föregående semesterår, valet görs automatiskt av programmet efter det att du valt din period för semesteråret.
Betalda semesterdagar
((Anställningstid hela kalenderdagar-Ej semestergrundad frånvaro hela kalenderdagar) / Årets dagar) * Semesterrätt = Betalda semesterdagar
Semesterdagar netto, avser intermittent deltidsanställda.
Betalda semesterdagar * (Genomsnittlig veckoarbetstid i dagar/ Veckoarbetsdagar vid heltid)
Semesterdagarna avrundas alltid uppåt till hela dagar
Beräkning av semesterdaglön
((Semestergrundande lön+Semestergrundande rörlig lön+Värdering av frånvarotimmar)*Semesterlön%)/Betalda semesterdagar=Semesterdaglön
Semesterdaglönen justeras om den underskrider gällande gränsvärden för lägsta semesterdaglön.
Vid intermittent deltid
Semesterdaglön *(veckoarbetstid i dagar heltid/genomsnittlig veckoarbetstid i dagar)= Semesterdaglön netto
Värdering av frånvarotimmar
Du kan välja vilken metod ditt företag ska värdera frånvarotimmarna på. Antingen kan du beräkna på en snittimlön eller timlönen/grundtimlönen.
Detta val görs genom att markera semestervillkoret under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester och klicka på Ändra semestervillkor.
Alt 1. Värdering av frånvarotimmar=Semestergrundande frånvarotimmar*snittimlön
Alt 2. Värdering av frånvarotimmar=Semestergrundande frånvarotimmar*timlönen/grundtimlönen
Sparad semesterdaglön
Du väljer du hur de sparade dagarna ska beräknas för ditt företag under Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Semester genom att klicka på Ändra semestervillkor. Här kan du välja om hänsyn ska tas till sysselsättningsgrad och ej semestergrundande frånvaro vid beräkning av semesterdaglön.
Markering i rutan Ta hänsyn till sysselsättningsgrad och ej semestergrundande frånvaro
(((Semestergrundande lön+Semestergrundande rörlig lön+ Värdering av frånvarotimmar) * Semesterlön%) / Semesterrätt)*(Genomsnittlig sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de sparade dagarna/Genomsnittlig sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de betalda dagarna)= sparad semesterdaglön
Värdering av frånvarotimmar
Semestergrundande frånvarotimmar+Ej semestergrundande frånvarotimmar*snittimlönen (alt timlönen/grundtimlönen)
Läs mer i avsnittet Vad innebär det att ta hänsyn till sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de sparade dagarna?.
Ingen markering i rutan Ta hänsyn till sysselsättningsgrad och ej semestergrundande frånvaro
(((Semestergrundande lön+Semestergrundande rörlig lön + Värdering av frånvarotimmar) * Semesterlön%) / Semesterrätt)=Sparad semesterdaglön
Vid intermittent deltid
Sparad semesterdaglön *(veckoarbetstid i dagar heltid/genomsnittlig veckoarbetstid i dagar) = Semesterdaglön netto
Läs mer i avsnittet Vad innebär det att ta hänsyn till sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de sparade dagarna?.
Relaterade avsnitt
|
Beräkningar semestervillkor |
|
|
Byte av semestervillkor/semesterperiod |
|
|
Arbeta med semester |
|
|
Vad innebär det att ta hänsyn till sysselsättningsgrad för intjänandeåret av de sparade dagarna? |
Arbeta smartare
Guide: Alla semesterregler förklarade (pdf)
Filmer
Supportforum
Ta del av andra användares frågor och funderingar i vårt forum.
