Anställda, fliken Statistik

Markera om den anställde inte ska redovisas på utskriften Medelantalet anställda. Du hittar den under Utskrifter och Spårning - Utskrifter.

Markera om den anställde inte ska redovisas på utskriften Sjukfrånvaro till årsredovisningen. Du hittar utskriften under Utskrifter och Spårning - Utskrifter. Behovsinkallad personal till vilka företaget aldrig betalar sjuklön ska inte vara med i redovisningen.

Utskriften Sjukfrånvaro till årsredovisningen innefattar inte anställda om har haft schematypen Oregelbunden arbetstid under perioden som utskriften avser.

CFAR-nummer är ett arbetsställes åttasiffriga identitet som tilldelas av SCB:s företagsregister.

Fältet CFAR-nummer behöver bara fyllas i på anställda som har andra uppgifter än företagets standardvärden. Det CFAR-nummer som är standard för företaget fyller du i när du tar ut statistiken under Rapportering.

Rutan Anställd redovisas ej markeras om den anställde inte ska med i rapporteringen.

Läs mer om rapporteringen i avsnittet SCB Konjunkturstatistik löner för privat sektor (KLP). 

Rutan Anställd redovisas ej markeras om den anställde inte ska med i rapporteringen.

Läs mer om rapporteringen i avsnittet SCB Lönestrukturstatistik (SLP). 

Sätt en markering i Timavlönad utan skillnad mellan fast lön och prestationslön om det inte går att skilja på dessa löneformer för den anställde eller om timlönen varierar för olika arbetsuppgifter.

Fyll i fältet Yrkeskod, uppgiften behövs för att du ska kunna ta ut statistiken.

Yrkeskod kallas också SSYK. Standarden som ska användas vid rapportering är SSYK 2012. Du kan hitta mer information om vilka koder som gäller för respektive yrke på scb.se.

I fältet Arbetstidart kan du t ex välja Dagarbete eller Tvåskiftsarbete. Arbetstidsart ska bara redovisas för gruv- och tillverkningsindustrin.

Rutan Anställd redovisas ej markeras om den anställde inte ska med i rapporteringen.

Läs mer om rapporteringen i avsnittet Svenskt Näringsliv Lönestatistik.

Fältet Timavlönad som redovisas i fält 13 ska markeras om det för en timavlönad är omöjligt att skilja på den fasta timlönen enligt fält 10 och prestationslönen enligt fält 12 i rapporten eller om timlönen varierar för olika arbetsuppgifter. Då redovisas summa tidlön och prestationslön intjänad under redovisningsperioden i fält 13.

För anställda som ska redovisas ska du fylla i Yrkeskod, Arbetstidsart och Jobbstatus.

Fälten Arbetsplatsnummer, Förbundsnummer och Avtalskod behöver bara fyllas i för anställda som har andra uppgifter än företagets standardvärden. De gemensamma uppgifterna fylls i samband med att rapporteringen skrivs ut eller exporteras under Rapportering - Svenskt Näringsliv Lönestatistik.

Rutan Anställd redovisas ej markeras om den anställde inte ska med i rapporteringen.

Läs mer om rapporteringen i avsnittet ByggLÖSEN.

Fyll i Yrkeskod för anställda som ska redovisas, 6 siffror. Vid rapportering till Byggnads används yrkeskod enligt SCB (SSYK) med ett tillägg av två siffror som är förbundsanpassade (NYK). I undantagsfall godtas också 0 (en nolla) i de fall då den anställdes yrkeskodtillhörighet inte kan specificeras. 

Fördelningstal beskriver hur stor andel i procent av den ordinarie timlönen den anställde ska ha och avgörs bland annat av ålder, utbildning och erfarenhet. En lärling kan exempelvis ha 65% av timlönen. Detta är en obligatorisk uppgift.                         

Län- och kommunkod för byggarbetsplatsen fyller du i under Rapportering - ByggLÖSEN. Enbart om den anställde avviker från denna kod ska det anges här.

Det är byggarbetsplatsen som den anställde genomfört arbetet på under löneperioden som avses.