Lägg till prestationslön eller tidlön - ByggLÖSEN

Programfunktionen hittar du under Rapportering - ByggLÖSEN. Du klickar på knappen Lägg till prestationslön alternativt knappen Lägg till tidlön om du vill skapa en ny post för någon anställd. Det kan exempelvis göras för en anställd som har arbetat på flera byggarbetsplatser under månaden.

Tänk på att om du lägger upp en ny rad för en anställd med en ny byggarbetsplats, måste du oftast justera den befintliga raden så att uppgifterna fördelas korrekt. Detta gäller endast tidlön eftersom det endast är uppgifter för tidlön som läses in när du klickar på knappen Hämta.

Välj för vilken anställd den nya raden ska gälla. Den anställdes uppgifter för Yrkeskod, Län- och kommunkod till byggarbetsplatsen samt Fördelningstal hämtas från anställningsregistret, fliken Statistik.

Vid rapportering till Byggnads används yrkeskod enligt SCB (SSYK) med ett tillägg av två siffror som är förbundsanpassade (NYK). I undantagsfall godtas också 0 (en nolla) i de fall då den anställdes yrkeskodtillhörighet inte kan specificeras. Yrkeskoden består av sex siffror.

Uppgiften hämtas med automatik från anställningsregistret när du väljer vilken anställd raden gäller.

Ange Län- och kommunkod för byggarbetsplatsen enligt SCB:s uppdelning. Koden består av fyra siffror.

Uppgiften hämtas med automatik från anställningsregistret när du väljer vilken anställd raden gäller.

Fördelningstal beskriver hur stor andel i procent av den ordinarie timlönen den anställde ska ha och avgörs bland annat av ålder, utbildning och erfarenhet. En lärling kan ha exempelvis 65 procent av timlönen.

Uppgiften hämtas med automatik från anställningsregistret när du väljer vilken anställd raden gäller.

I fältet läggs texten Manuellt skapad till med automatik.  

Välj om lönetypen är Tidlön eller Prestationslön.

Ange den avtalsenliga månadslönen exklusive rörliga tillägg.

Ange faktiskt arbetade timmar (tidlön) inklusive övertid.

Ange utbetald tidlönesumma exklusive övertidstillägg.

Ange antal arbetade övertidstimmar.

Ange utbetalt övertidstillägg.

Ange utbetalt OB-tillägg.

Ange den arbetsplats där arbetet har utförts. Arbetsplatsnumret består av 10 tecken.

Ange vilket organisationsnummer den anställde har varit utlånad till och utfört arbete för.

Ange den grundlön som har utbetalats för de angivna timmarna.

Ange utbetalningsnivån på arbetsplatsen.

Ange hur stor del som är utbetalt överskott (tidigare avstämningar) av lönesumman.

Relaterade avsnitt

Skriv ut/skapa fil ByggLÖSEN

Arbeta smartare

Gör lönehanteringen enklare!

Så förenklar du din lönehantering

Boka kurs för att lära dig Visma Lön

Filmer

Rapportera LÖSEN

Se alla filmer om Visma Lön 600

Lönehantering

Få hjälp med dina frågor om lönehantering i vårt forum

Supportforum

Upptäck Visma Lön 600