SCB Konjunkturstatistik löner för privat sektor (KLP)

• Tidlön, provision/ prestations/ premielön, fasta tillägg

• Tillägg för obekväm och förskjuten arbetstid

• Övertidsersättning (inklusive övertidstillägg)

• Ackordstillägg, skifttillägg, skiftformstillägg, risktillägg, smutstillägg, väntetidstillägg, gångtidstillägg och restidstillägg mellan två arbetsplatser

Dessa händelser/lönearter är inställda för Utbetald lön i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor och redovisas i denna ruta.

Här redovisas övertidstillägget för löneperioden. Övertidstillägget motsvarar redovisade övertidstimmar. Grundtimlönen är inte inkluderad i övertidstillägget. Det är därför övertidstillägg som redovisas och inte övertidsersättning.

Lönearter som är markerade för Därav övertidstillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i rutan.

Här summeras antalet faktiskt utförda arbetstimmar, mertid, övertid och obekväm tid räknas också med. Endast tid då arbete utförts ingår. Semester, sjukfrånvaro, vård av sjukt barn, jour - och beredskapstid etc ingår inte.

Lönearter som är markerade för Arbetade timmar i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i rutan.

Om det saknas uppgift om faktiskt arbetade timmar kan den beräknas som normal arbetstid per månad ( 40 timmar * 4,3 veckor = 172 timmar) plus övertid minus frånvaro.

Här redovisas antalet utbetalda övertidstimmar. Timmarna motsvarar redovisat övertidstillägg. Övertid som tas ut som ledighet eller sparas i övertidsbanken kommer enbart med i arbetade timmar. Observera att det är antalet betalda övertidstimmar som redovisas och inte mertidstimmar.

Lönearter som är markerade för Därav övertid i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i rutan.

Här redovisas den retroaktiva lönesumma som betalats ut under kalendermånaden. Andra typer av utbetalningar som sker i efterskott, t.ex. bonus och rörliga tillägg som avser tidigare månader redovisas under Rörliga tillägg avseende tidigare perioder.

Lönearter som är markerade för Retroaktiv lön i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i rutan.

Här ska redovisas den tidsperiod som den retroaktiva lönen avser (format: ÅÅMMDD). Detta görs inte automatiskt av programmet utan måste fyllas i manuellt.

Retroaktiv lön kan inte avse den aktuella kalendermånaden.

Här summeras alla utbetalda rörliga lönetillägg som på grund av tidsförskjutningar, exempelvis långa ackord, inte kunnat redovisas vid tidigare redovisningstillfällen. Retroaktiva löner som betalas ut efter avslutade centrala eller lokala förhandlingar ingår inte här utan redovisas under Utbetald retroaktiv lön.

Lönearter som är markerade för Rörliga tillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor och avser tidigare perioder måste ligga två månader före löneperioden på lönebeskedet för att hamna i denna ruta. Rörliga tillägg som redovisas med datum en månad före löneperioden redovisas i rutan Rörliga tillägg exkl. jourersätt. o förmåner på aktuell månad.

Här summeras den utbetalda sjuklönen som avser kalendermånaden. Sjuklönen avser de första 14 dagarna, dvs. arbetsgivarperioden. Det är sjuklön som redovisas och inte sjuklöneavdrag.

Lönearter som är inställda för Sjuklön i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här redovisas antalet anställda timavlönade arbetare som är anställda under månaden

Markera om det har skett löneökningar för största delen av antalet anställda arbetare (se till tim- och månadsavlönade arbetare tillsammans) respektive tjänstemän den aktuella redovisningsmånaden. Löneökningarna ska ha skett till följd av att de centrala eller lokala löneavtalen för innevarande år har gått igenom.

Dessa markeringar fylls inte i automatiskt av programmet utan måste fyllas i manuellt.

Månadslönen hämtas från fältet månadslön i anställningsregistret på respektive anställd.

För personalkategorier som har en fast och en rörlig lönedel redovisas endast den fasta lönen. Provision, ackordstillägg, fristående skifttillägg eller liknande ska redovisas under Rörliga tillägg exkl. jourersättning och förmåner.

Genomsnittlig veckoarbetstid enligt schema*4,3

Går de anställda på ett arbetsschema med oregelbunden arbetstid och saknar genomsnittlig veckoarbetstid kommer inte deras avtalade timmar att räknas ut. Det kommer en varning i programmet om detta inträffar. De avtalade timmarna måste då fyllas i manuellt.

Här summeras rörliga lönetillägg som avser kalendermånaden.

Här ingår:

• Provision, tantiem, premielön, fristående skifttillägg

• Tillägg för obekväm och förskjuten arbetstid

• Övertidstillägg

• Ackordstillägg, skifttillägg, skiftformstillägg, risktillägg, smutstillägg, väntetidstillägg, gångtidstillägg och restidstillägg mellan två arbetsplatser

Alla lönearter som är markerade för Rörliga tillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Har dessa lönearter datum två månader före löneperioden på lönebeskedet hamnar de istället i rutan Rörliga tillägg avseende tidigare perioder.

Här redovisas övertidstillägget för kalendermånaden. Övertidstillägget motsvarar redovisade övertids-timmar. Det är övertidstillägg som redovisas och inte övertidsersättning. Därför tas inte grundlön med i övertidstillägget.

Alla lönearter som är markerade för Därav övertidstillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här summeras antalet faktiskt utförda arbetstimmar, där mertid, övertid och obekväm tid är inräknade. Endast tid då arbete utförts ingår. Semester, sjukfrånvaro, vård av sjukt barn, jour- och beredskapstid etc. ingår inte.

Alla lönearter som är markerade för Arbetade timmar i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Om det saknas uppgift om faktiskt arbetade timmar kan den beräknas som normal arbetstid per månad ( 40 timmar * 4,3 veckor = 172 timmar) plus övertid minus frånvaro.

Här redovisas antalet utbetalda övertidstimmar. Timmarna motsvarar redovisat övertidstillägg. Övertid som tas ut som ledighet eller sparas i övertidsbanken tas enbart med i arbetade timmar. Det är övertidstimmar som efterfrågas och inte mertidstimmar.

Alla lönearter som är markerade för Därav övertid i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här summeras den retroaktiva lönesumma som betalats ut under kalendermånaden. Andra typer av utbetalningar som sker i efterskott, t.ex. bonus och rörliga tillägg som avser tidigare månader ska redovisas under Rörliga tillägg avseende tidigare perioder.

Lönearter som är markerade för Retroaktiv lön i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i rutan.

Här ska redovisas den tidsperiod som den retroaktiva lönen avser (format: ÅÅMMDD). Detta görs inte automatiskt av programmet utan måste fyllas i manuellt. Exempel: 140101-140331

Retroaktiv lön kan inte avse den aktuella kalendermånaden.

Här summeras alla utbetalda rörliga lönetillägg som på grund av tidsförskjutningar, exempelvis långa ackord, inte kunnat redovisas vid tidigare redovisningstillfällen. Retroaktiva löner som betalas ut efter avslutade centrala eller lokala förhandlingar ska inte ingå här utan ska redovisas under Utbetald retroaktiv lön.

Lönearter som är markerade för Rörliga tillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor och avser tidigare perioder måste ligga två månader före löneperioden på lönebeskedet för att hamna i denna ruta. Rörliga tillägg som redovisas med datum en månad före löneperioden redovisas i rutan Rörliga tillägg exkl jourersätt o förmåner på aktuell månad.

Här summeras den utbetalda sjuklönen som avser kalendermånaden. Sjuklönen avser de första 14 dagarna, dvs. arbetsgivarperioden. Det är sjuklön som redovisas och inte sjuklöneavdrag.

Alla lönearter som är markerade för Sjuklön i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här redovisas antalet anställda månadsavlönade arbetare som är anställda under månaden. Räkna även med frånvarande, exempelvis sjukskrivna och tjänstlediga.

Markera om det har skett löneökningar för största delen av antalet anställda arbetare (se till tim- och månadsavlönade arbetare tillsammans) respektive tjänstemän den aktuella redovisningsmånaden. Löneökningarna ska ha skett till följd av att de centrala eller lokala löneavtalen för innevarande år har gått igenom.

Dessa markeringar fylls inte i automatiskt av programmet utan måste fyllas i manuellt.

Här summeras antalet tjänstemän, omräknade till heltidstjänster, som är anställda under kalendermånaden. Här räkna även med frånvarande, t.ex. sjukskrivna och tjänstlediga. Antalet heltidstjänster redovisas med två decimaler.

Programmet tittar på aktuell sysselsättningsgrad.

Ex: Anställd 1: 100% sysselsättningsgrad

Anställd 2: 50% sysselsättningsgrad

1,0+0,5=1,5

Har den anställde ingen sysselsättningsgrad på schemat kan ej antalet heltidstjänster beräknas utan måste fyllas i manuellt. Programmet ger då en varning om detta.

Timavlönade tjänstemän: Antalet arbetade timmar per månad genom heltidsfaktorn ger antalet heltidstjänster exempelvis 86 tim/172 tim = 0,50 heltidstjänster.

Här summeras den överenskomna fasta månadslönen för samtliga tjänstemän. Här räknas även med frånvarande, t.ex. sjukskrivna och tjänstlediga. Månadslönen hämtas från anställningsregistret.

Exempel: En person som arbetar heltid har 23 500 kr i överenskommen månadslön. En annan person som har en tjänst på 50 % har 10 300 kr per månad i lön. Summa överenskommen månadslön blir 23 500 + 10 300 = 33 800 kr per månad.

För personalkategorier som har en fast och en rörlig lönedel redovisas endast den fasta lönen. Provision, ackordstillägg, fristående skifttillägg eller liknande ska redovisas under Rörliga tillägg exkl. jourersättning och förmåner.

Timavlönade tjänstemän:

För timavlönade tjänstemän räknar du ut lön per timme x antal redovisade timmar för mätperioden. Semestersättning och rörliga tillägg ska inte ska ingå i beloppet.

Genomsnittlig veckoarbetstid enligt schema*4,3.

Timavlönade tjänstemän: Summera arbetad tid för timavlönade som avser kalendermånaden och dra därefter bort mertid- och övertidstimmar.

Går de anställda på ett arbetsschema med oregelbunden arbetstid och saknar genomsnittlig veckoarbetstid kommer inte deras avtalade timmar att räknas ut. Det kommer en varning i programmet om detta inträffar. De avtalade timmarna måste då fyllas i manuellt.

Här summeras rörliga lönetillägg som avser kalendermånaden.

Här ingår:

• Provision, tantiem, premielön, fristående skifttillägg

• Tillägg för obekväm och förskjuten arbetstid

• Övertidstillägg

• Ackordstillägg, skifttillägg, skiftformstillägg, risktillägg, smutstillägg, väntetidstillägg, gångtidstillägg och restidstillägg mellan två arbetsplatser

Alla lönearter som är markerade för Rörliga tillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här redovisas övertidstillägget för kalendermånaden. Övertidstillägget ska motsvara redovisade övertids-timmar. Det är övertidstillägg som redovisas och inte övertidsersättning. Grundlönen för övertiden tas inte med.

Alla lönearter som är markerade för Därav övertidstillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här summeras antalet faktiskt utförda arbetstimmar där mertid, övertid och obekväm tid är inräknade. Endast tid då arbete utförs ingår. Semester, sjukfrånvaro, vård av sjukt barn, jour- och beredskapstid etc. ska inte ingå.

Alla lönearter som är markerade för Arbetade timmar i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Om det saknas uppgift om faktiskt arbetade timmar kan den beräknas som normal arbetstid per månad ( 40 timmar * 4,3 veckor = 172 timmar) plus övertid minus frånvaro.

Här redovisas antalet utbetalda övertidstimmar. Timmarna motsvarar redovisat övertidstillägg. Övertid som tas ut som ledighet eller sparas i övertidsbanken tas enbart med i arbetade timmar. Det är övertidstimmar som redovisas och inte mertidstimmar.

Alla lönearter som är markerade för Därav övertid i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här summeras den retroaktiva lönesumma som betalats ut under kalendermånaden. Andra typer av utbetalningar som sker i efterskott, t.ex. bonus och rörliga tillägg som avser tidigare månader ska redovisas under Rörliga tillägg avseende tidigare perioder.

Lönearter som är markerade för Retroaktiv lön i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i rutan.

Här ska redovisas den tidsperiod som den retroaktiva lönen avser (format: ÅÅMMDD). Detta görs inte automatiskt av programmet utan måste fyllas i manuellt. Exempel: 140101-140331

Retroaktiv lön kan inte avse den aktuella kalendermånaden.

Här summeras alla utbetalda rörliga lönetillägg som på grund av tidsförskjutningar, exempelvis långa ackord, inte kunnat redovisas vid tidigare redovisningstillfällen. Retroaktiva löner som betalas ut efter avslutade centrala eller lokala förhandlingar ska inte ingå här utan ska redovisas under Utbetald retroaktiv lön.

Ex: Lönearter som är markerade för Rörliga tillägg i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor och avser tidigare perioder måste ligga två månader före löneperioden på lönebeskedet för att hamna i denna ruta. Rörliga tillägg som redovisas med datum en månad före löneperioden redovisas i rutan Rörliga tillägg exkl. jourersätt. o förmåner på aktuell månad.

Här summeras den utbetalda sjuklönen som avser kalendermånaden. Sjuklönen avser de första 14 dagarna, dvs. arbetsgivarperioden. Det är sjuklönen som redovisas och inte sjuklöneavdraget.

Alla lönearter som är markerade för Sjuklön i löneartsregistret beträffande SCB Konjunkturstatistik, löner för privat sektor redovisas i denna ruta.

Här redovisas antalet tjänstemän som varit anställda under kalendermånaden. Här räknas även med frånvarande, exempelvis sjukskrivna och tjänstlediga.

Markera om det har skett löneökningar för största delen av antalet anställda arbetare (se till tim- och månadsavlönade arbetare tillsammans) respektive tjänstemän den aktuella redovisningsmånaden. Löneökningarna ska ha skett till följd av att de centrala eller lokala löneavtalen för innevarande år har gått igenom.

Dessa markeringar fylls inte i automatiskt av programmet utan måste fyllas i manuellt.