Löneväxling för anställd

Löneväxling har betydelse för hur lönetillägg, löneavdrag, semester m.m. ska beräknas för anställda som har ett bruttolöneavdrag på månadslönen. Ett vanligt bruttolöneavdrag är avdrag för pension. Avdraget görs på lön före skatt, alltså på bruttolönen. Läs mer om löneväxling i avsnittet Vad är löneväxling?.

Gör så här om en anställd ska ha löneväxling:

  1. Välj Lön Smart - Anställda.
  2. Markera den anställde i listan.
  3. Välj fliken Lön.
  4. Markera rutan Löneväxling.
  5. Klicka på vid fältet Heltidslön.
  6. Klicka på knappen Ny lön.
  7. Välj från vilket datum löneväxlingen ska gälla vid Fr.o.m.
  8. Skriv in månadslönen i fältet Heltidslön.

För anställd som arbetar heltid och har fast månadslön skriver du in beloppet för heltidslönen. Om den anställde arbetar deltid är det lönen som den anställde skulle haft vid heltidsarbete som ska anges. Visma Lön Smart räknar sedan ut deltidslönen utifrån den aktuella sysselsättningsgraden för arbetsschemat. För anställda med anställningstypen Förenklad beräknas deltidslönen istället utifrån den angivna sysselsättningsgraden på löneraden.

  1. Skriv in värdet för löneväxlingen i fältet Löneväxling.

Om du arbetar med omvänd löneväxling, exempelvis vid utdelning, skriver du in värdet som negativt.

  1. Klicka på Spara.

Relaterade avsnitt