Uttagsanalys av lön/utdelning

I kalkylen Fåmansbolag finns en fullständig uttagsanalys av lön och utdelning, som riktar sig till fåmansföretagare som är aktiva delägare.

Där ges besked om det mest förmånliga sättet att ta utdelning, hur lönen ska bestämmas för att minimera skatten och vilka uttag av lön och förmåner som behöver ske för att maximala sociala rättigheter ska uppnås.

Programmet ger mest information om deklarationsåret om du i programmet lämnar uppgifter i kalkylen Fåmansbolag för båda inkomståren.

När du skrivit in tillräckliga uppgifter aktiveras knappen Uttagsanalys på sidan för Årets utdelning.

Ger besked om bästa ordningsföljden

Uttagsanalysen förklarar i vilken ordning uttag i form av utdelning och lön ska göras, för att ägaren ska få mesta möjliga kvar efter skatt. Analysen ger också besked om hur högsta möjliga förmåner uppnås i socialförsäkringssystemen.

Hänsyn till alla inkomster i skatteplanering

Precis som i alla övriga kalkyler i skatteprogrammet, tar även den här analysen i sina beräkningar hänsyn till alla andra uppgifter som skrivs in i skatteplanering, dvs. analysen kan göras på de verkliga förhållandena och beräkna det exakta skatteutfallet.

Den som gör en uttagsanalys i början av året då inga som helst uttag gjorts i fåmansbolaget, får en utförlig redovisning över hur uttagen under året bör gå till om man vill hålla skatten så låg som möjligt och få mesta möjliga sociala förmåner för sina uttag.

Uttagsanalysen kan också köras i slutet på året då vissa uttag ur bolaget vanligtvis redan skett eller andra inkomster erhållits. Man skriver då in alla kända uppgifter om löner  etc i den vanliga skatteplaneringen och låter programmet göra uttagsanalysen i Fåmansbolag.

Därefter ger programmet besked om de åtgärder som bör göras före årsskiftet av den som vill planera maximalt.

Planera för löneunderlaget

Utrymmet för kapitalbeskattad utdelning från fåmansbolaget blir i regel högre för den som har många anställda i bolaget.

Det enda som i regel krävs vid beräkning av utdelningsutrymme är att den högsta lönen som bolaget under föregående år betalade ut till någon inom familjen hade en viss storlek i förhållande till de anställdas löner det året.

Vid beräkning av utdelningsutrymmet är det den egna lönen eller lönen till någon i närståendekretsen året före som måste tas ut.

På sidan Löneunderlag i kalkylen kan du få besked om vilken lön som måste tas ut för att löneunderlaget ska kunna utnyttjas. Detta är en beräkning som bör göras i god tid före nyår under året före utdelningen, så att löneuttaget redovisas på rätt år.

Vinstplanering i bolaget

Analysen ger också en redovisning över hur stora kostnader som de föreslagna löneuttagen ger för bolaget under det aktuella inkomståret och hur stor del av bolagets bruttokostnad som blir kvar efter skatt för ägaren.

Analysen visar även hur stor vinst som bör redovisas i bolaget under ett räkenskapsår, för att maximal kapitalbeskattad utdelning ska kunna lämnas påföljande år genom användning av vinstmedel som skattats fram under det aktuella räkenskapsåret. Uppgiften kan vara intressant både i de fall då inga gamla vinstmedel finns tillgängliga för utdelning, liksom då kapitalunderlag används för beräkning av utdelningsutrymmet. I det senare fallet kommer underlaget och därmed det gynnsamma utdelningsutrymmet efterhand att minska, om de årliga utdelningar som sker, överstiger föregående års redovisad vinst efter skatt.