Visma Lön 600
Arbetsgivarintyg, fliken Kompletteringar
Programdelen hittar du under Personal - Arbetsgivarintyg. Markera aktuellt arbetsgivarintyg, klicka på Kort och välj fliken Kompletteringar.
Här kan du lämna kompletterande upplysningar till arbetsgivarintyget. Detta är en bilaga och ska bara skickas med om den innehåller några uppgifter. Uppgifterna är inte obligatoriska att fylla i.
Förifyllda uppgifter hämtas utifrån lönearterna på gjorda lönekörningar, men du kan justera uppgifterna. Du kan även komplettera med uppgifter, såsom ersättningar som beskattas som tjänst och som inte redovisats på övriga flikar. All redovisning ska göras per kalendermånad.
Exempel på ersättningar:
- Skattepliktig bil och milersättning.
- Provisionslön
- Beredskap och jour
- OB-ersättning och andra rörliga tillägg
- Övertidsersättningar
- Sjuklön
Sjuklönen som ska redovisas på fliken Kompletteringar är sjuklönearten minskat med karensavdraget. Det är enbart den sjuklön som utbetalas som redovisas där. Detta eftersom man får sjuklön från dag 1 i sjukfrånvaro, men karensavdraget minskar sjuklönen.
Fältförklaringar
Den redovisade tiden avser
Här visas för vilken tid arbetsgivarintyget gäller. Uppgiften ändras på fliken Anställning.
År
År ska anges för alla typer av ersättningar.
Månad
Månad ska anges för alla typer av ersättningar.
Typ
Välj typ av ersättning. Programmet hämtar och kategoriserar lönearterna efter typ, men det går att justera manuellt om man vill göra på annat vis.
Sjuklön
Vid typen Sjuklön ska du ange timmar och belopp. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
Övertidstillägg
Vid typen Övertidstillägg ska du ange belopp. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
Mertid
Vid typen Mertid ska du ange belopp. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
Jour
Vid typen Jour ska du ange timmar och belopp. Denna uppgift hämtas inte automatiskt från Visma Lön 600 utan måste alltid kompletteras manuellt. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
Semesterersättning
Vid typen Semesterersättning ska du ange belopp. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
Lönetillägg
Vid typen Lönetillägg ska du ange belopp. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
OB
Vid typen OB ska du ange belopp. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
Andra förmåner
Välj typen Andra förmåner om du vill lägga till annan typ av ersättning. Du kan då ange timmar, dagar och belopp. Du kan även lägga till en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de inte emot kommentar som är gjorda vid denna typen av ersättning.
Timmar
För typen Jour specificerar du antal timmar för beredskap och/eller jour. Eftersom Visma Lön 600 inte har några lönearter för jour eller beredskap får du fylla i värdena manuellt. Beredskap och jour kan räknas ihop och redovisas månad för månad. Du kan även ange beredskap och jourtid på varsin rad.
Dagar
Det går bara att ange dagar vid typen Annan förmån.
Belopp
Belopp ska anges vid alla typer av ersättningar.
Beskrivning
Det går alltid att ange en beskrivning, men vid rapporteringen till Arbetsgivarintyg.nu tar de enbart emot kommentar som är gjorda vid typen Andra förmåner.
