Kom igång med Visma Lön Anställd i Visma Lön 300/600

Visma Lön Anställd är en tilläggstjänst där de anställda kan registrera och följa upp sina arbetstider och avvikelser direkt i mobilen eller på webben. De får även full koll på frånvaro, övertid och semester. När det är dags för lönekörning synkroniseras informationen i Visma Lön Anställd automatiskt till Visma Lön 300/Visma Lön 600.

I detta avsnitt beskriver vi hur företaget kommer igång med Visma Lön Anställd. Du kan också titta på filmen Aktivera Visma Lön Anställd för företaget.

Förberedelser innan du aktiverar tjänsten

Innan du aktiverar tjänsten ska du göra följande inställningar och kontroller.

För att företaget ska kunna använda tjänsten krävs följande:

  • Lönen för alla som ska använda tjänsten måste skapas i Visma Lön 300 eller Visma Lön 600.
  • Företaget måste vara registrerat på vismaspcs.se.
  • Löneadministratören i Visma Lön måste ha behörigheten Administratörvismaspcs.se.

Du kontrollerar vilken behörighet du har genom att logga in på vismaspcs.se, klicka på företagsnamnet i övre högra hörnet och välja Användare.

  • För byråer som arbetar via Visma Advisor eller Visma Byråstöd ska företaget ha abonnemang på Visma Lön 600 och senaste versionen installerad.

Relaterade avsnitt

Supportforum

Ta del av andra användares frågor och funderingar i vårt forum.