Visma Lön 600
Koppla löneart till snabbvalstyp
När du arbetar med snabbval i kalendariet och vid löneregistreringen får du förslag på vilka lönearter som ska användas.
Snabbvalen täcker de flesta företags behov och därför är det sällan som inställningarna behöver ändras, men om du har skapat egna lönearter kan du behöva ändra snabbvalsinställningarna.
Gör så här för att ändra inställning för ett snabbval:
- Välj Lönearbete - Lönearter.
- Markera snabbvalet i listan.
- Klicka på länken Koppla löneart till snabbvalstyp.
Du når samma val om du väljer Arkiv - Inställningar - Företagsinställningar - Snabbval, dubbelklickar på Ändra snabbvalsinställningar.
- Klicka på registersymbolen till höger i fältet Löneart och välj vilken löneart snabbvalstypen ska kopplas till.
När det står Auto vid en snabbvalstyp finns det inga alternativa lönearter att koppla till. Den löneart som är förinställd av programmet väljs. Om du vill välja en annan löneart måste du först skapa en ny. Läs mer i avsnittet Skapa egna lönearter.
Om det står Fel i kolumnen finns det flera lönearter att välja mellan och du måste välja vilken löneart som ska gälla för snabbvalet.
- Klicka på Spara.
Fältförklaringar
Snabbval Sjuk
Beräkning sjuklön för månadsavlönad dag 1-14
Sjuklönens beräkningsformel ser ut så här:
0,8 * (((MånadslönEfterLöneväxling
Som standard är avtalsfaktorn 12. I fältet Avtalsfaktor kan du lägga in om ditt avtal räknar med en annan avtalsfaktor, exempelvis 12,2.
Om alla anställda i företaget inte har samma avtalsfaktor, kan du välja avtalsfaktor per anställd under Personal - Anställda, fliken Anställning, genom att markera Egen vid fältet Avtalsfaktor sjukdag 1-14 månadsavlönad.
Avtalsfaktor är den benämning vi i Visma Lön 600 använder på den faktor som används vid beräkning av karensavdrag, sjuklön och sjukavdrag för månadsavlönade som
Benämningen avtalsfaktor används alltså inte i något kollektivavtal utan enbart i Visma Lön 600. För att du ska veta vilken faktor ditt kollektivavtal räknar med behöver du kontrollera vilka beräkningsformler som används för sjuklön, sjukavdrag och karensavdrag där.
Sjukavdrag för tjänstemän efter dag 14
När sjukfrånvaron blir längre än 14 dagar för tjänstemän gör företaget antingen ett sjukavdrag på 90 % eller på 100 % dag 15 till dag 90. Det val du gjorde i steg för steg-guiden när du skapade ditt företag föreslås som standard. Om du vill ändra inställning markerar du valet som ska gälla och väljer Spara.
Snabbval Resor, kost och utlägg
Kostavdrag utrikes, procentsatser
I detta fält visas de procentsatser som används för kostavdrag för fria måltider under tjänsteresa i utlandet. Det går att ändra uppgifterna i fältet.
Relaterade avsnitt
Registrera uttag av semester med snabbvalet Semester, uttag
Registera sjukfrånvaro med snabbvalet Sjuk
Registrera vård av barn med snabbvalet Vård av barn
Registrera komptid med snabbvalet Tidbank
Registrera frånvaro med snabbvalet Övrig frånvaro
Arbeta smartare
Boka kurs för att lära dig Visma Lön
Filmer 
Frågor om lönehantering
Supportforum